Temat:
Jak współpracować w gronie wybitnych indywidualności?
|
Uczestnicy
|
Kadra zarządzająca i nauczyciele szkół i placówek
artystycznych.
|
|
Założenia programowe
|
- Diagnoza osobowości w zespole.
- Rola wybitnych indywidualności w zespole.
- Wykorzystanie indywidualnych kompetencji
do wzmocnienia zespołu i wzrostu efektywności
jego działań.
- Rywalizacja kontra konkurencja „fair play”.
- Współpraca pomiędzy indywidualnościami
dla ogólnego dobra.
Omówienie specyfi ki pracy zespołowej w gronie
wybitnych indywidualności.
Umiejętność współpracy na rzecz sukcesu zespołowego.
|
|
Liczebność grupy
|
Do 26 osób. |
|
Warunki ukończenia szkolenia
|
Obecność i aktywne uczestnictwo w minimum 75% zajęć. Szczegółowe informacje w regulaminie szkoleń.
|
UWAGA!
System rejestracji zgłoszeń zacznie przyjmować
zgłoszenia na rok 2012
w dniu 2 stycznia 2012 r., od godz. 10:00.
STRONA GŁÓWNA
